IMPULSE
Auf der Bühne, im Dialog, in der Weiterbildung.
Ich gestalte Räume, in denen neue Perspektiven entstehen dürfen.
Ob auf der Bühne, im Panel oder im Seminarraum.
Mit klarem Blick für das Wesentliche, systemischem Verständnis für Organisationen und einer Sprache, die berührt und bewegt.
Meine Impulse entstehen an der Schnittstelle von Theorie und Praxis. Sie verbinden Tiefgang mit Leichtigkeit, Orientierung mit Inspiration und laden ein, Bekanntes neu zu sehen.
Ob als Keynote Speakerin, Moderatorin oder Dozentin für Change, Kommunikation und Innovation: Ich bringe Menschen in Kontakt mit sich selbst, mit anderen – und mit der Frage, wie echte Veränderung gelingen kann.
Keynotes
Organisationen sind keine Maschinen und doch behandeln wir sie oft so. In meiner Keynote “Mensch, ärgere dich nicht. Oder warum Organisationen selten das tun, was man will” zeige ich auf Basis der systemischen Organisationstheorie und eigener Praxiserfahrung, wie Arbeit, Organisation und Führung in Veränderungsprozessen tatsächlich zusammenspielen. Dabei räumt der Vortrag sowohl mit tradierten Managementansätzen als auch mit vermeintlich „besseren“ modernen New-Work-Sichtweisen auf, die in der Praxis oft an der organisationalen Realität vorbeigehen. Die Teilnehmenden lernen, die verborgene Logik von Organisationen zu erkennen, den Überblick in komplexen Situationen zu behalten und Veränderung wirksam zu gestalten.
Moderation
Gute Moderation unterhält, baut den Rahmen und schafft Raum für Impulse und echte Gespräche.
Ich moderiere Fachveranstaltungen, Panels und interne Events so, dass Verbindung entsteht: zwischen Menschen, Perspektiven und Themen. Dabei bringe ich Struktur, Leichtigkeit und Tiefgang zusammen und halte den Raum, in dem Dialog gelingen kann.
Ob auf der Bühne, im digitalen Raum oder in Workshop-Formaten: Ich sorge dafür, dass alle Beteiligten zu Wort kommen, dass Unterschiedliches nebeneinander stehen darf. Und daraus Neues entstehen kann.
Lehrtätigkeiten
Wissen weiterzugeben ist für mich mehr als ein beruflicher Auftrag. Es ist Teil meines Selbstverständnisses als Impulsgeberin.
Ich lehre zu den Themen Veränderung, Kommunikation, Führung und Innovation. Aktuell unterrichte ich u. a. im Rahmen von Weiterbildungsprogrammen sowie als IHK-Dozentin für Innovationsmanagement sowie Change-Management.
Was mir dabei wichtig ist: Räume zu schaffen, in denen echtes Lernen möglich wird. Mit Relevanz für den Alltag. Und mit der Haltung, dass Lernen immer auch Entwicklung bedeutet, auf persönlicher wie auf organisationaler Ebene.