Jede Geschichte beginnt mit einer Idee und dem Mut, ihr zu folgen.

Egal ob du ein Unternehmen leitest, ein neues Kapitel beginnst oder eine Organisation weiterentwickelst: Ich unterstütze dich dabei, Klarheit zu gewinnen, ins Handeln zu kommen und deinen Weg stimmig zu gestalten.

Mein Weg war nie linear, aber immer konsequent. Ich habe früh begonnen, unterschiedlichste Systeme von innen zu erleben: Von Agentur über Start-Up und Familienunternehmen bis hin zu Konzernen. Überall habe ich dasselbe gesucht: das, was darunter liegt. Die eigentliche Dynamik. Die Bewegung dahinter. Heute fließen diese Erfahrungen in meine Arbeit ein und helfen mir, schneller zu erkennen, worauf es ankommt.

Als Beraterin bei philoneos für den Bereich Organization & Culture, begleite ich Unternehmen bei der Gestaltung ihrer Transformationen. In Coachings unterstütze ich Führungspersönlichkeiten dabei, in ihrer Rolle klarer, wirksamer und selbstverständlicher zu agieren. In Keynotes, Moderationen und Weiterbildungen bringe ich Impulse dorthin, wo neue Perspektiven gebraucht werden.

Ich gestalte Wandel mit Klarheit, Tiefe und einem feinen Gespür für das Wesentliche.

Was mich antreibt?

Ich möchte Teil der Geschichte werden. Nicht laut, nicht vordergründig, aber spürbar. Ich glaube daran, dass einzelne Impulse etwas verändern können. Dass Klarheit Richtung gibt und das es manchmal hilft im Prozess Sicherheit von außen zu bekommen. Und dass Entwicklung dann gelingt, wenn Menschen sich in ihrer Tiefe gesehen und ernst genommen fühlen.

Ich arbeite nicht an der Oberfläche. Ich will verstehen, durchdringen, ausrichten. Und Bewegung möglich machen.

So schreibe ich mit: an Lebenswegen, an Unternehmenskulturen, an Zukunftsgeschichten.

Was mich auszeichnet

  • Nach einer kaufmännischen Ausbildung habe ich Medienwirtschaft in Stuttgart und anschließend General Management in Friedrichshafen studiert. Außerdem habe ich 2 Jahre am Friedrichshafener Institut für Familienunternehmen gearbeitet und zu Familienunternehmen geforscht.

  • Meine Stationen führten mich in verschiedenste Organisationsformen: Ich habe in Konzernen wie Porsche und Daimler, in Familienunternehmen wie TRUMPF, im Start-up, an der Universität sowie in Verbänden und Genossenschaften gearbeitet. Diese Vielfalt prägt mein systemisches Verständnis und meine Fähigkeit, mich schnell in unterschiedliche Kontexte einzufühlen.

  • Seit mehreren Jahren arbeite ich bei philoneos in Transformationsprojekten. Unter anderem zu den Themen Führung und Kultur. Ich konzipiere und moderiere Workshops, leite Programme zur Organisationsentwicklung und berate Unternehmen vom Mittelstand bis zur Konzernstruktur.

  • Ich bin systemische Personal- und Business Coachin (ECA-zertifiziert) sowie zertifizierte Change Managerin nach Prosci.

    Ich arbeite besonders gerne mit Menschen in neuen oder komplexen Rollen - immer mit Blick auf ihre individuelle Wirkung, Klarheit und Wirksamkeit im System.

    Darüber hinaus bin ich als Dozentin für Innovationsmanagement (IHK) und als Referentin in verschiedenen Weiterbildungsformaten zu den Themen Change, Kommunikation und Führung aktiv.